A questão da discrepância salarial entre homens e mulheres é polêmica. Há quem diga que os dados de pesquisas usados para alegar isso são incorretos e usados de maneira errada. Que essa diferença não leva em conta a carga horária trabalhada e produtividade. Que seja, mas esse não parece ser o caso em Holywood.
A edição de março da revista Você SA, traz uma matéria que fala que parte dessa discrepância se dá por causa da insegurança feminina. As mulheres geralmente não se valorizam na hora de negociar salário e tudo mais. E ter isso em mente é de extrema importância para mudar esse cenário. Valorizem-se mulheres!
Nesse vídeo divertido do Buzzfeed, uma trabalhadora descobre que recebe menos do que um colega de trabalho que faz exatamente a mesma coisa.
Depois dos créditos…
